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集團(tuán)公司完成員工招聘工作

發(fā)布時(shí)間：

2014-09-29

作者：

來(lái)源：

2014年1月28日，鄭州公用事業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司）中層管理干部與員工招聘方案獲得市投委會(huì)批準(zhǔn)。根據(jù)招聘方案，集團(tuán)公司設(shè)置工程管理部、投融資發(fā)展部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、綜合辦公室等4個(gè)部門。本著精簡(jiǎn)、高效的原則，分別設(shè)置工程管理崗、工程預(yù)決算崗、投資崗、融資崗、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)崗、會(huì)計(jì)崗、出納崗、文秘崗、人力資源管理崗、綜合管理崗等20個(gè)員工崗位和4個(gè)部門經(jīng)理崗位。計(jì)劃招聘員工24人。

　　2月10日，集團(tuán)公司分別通過(guò)《大河報(bào)》、《鄭州日?qǐng)?bào)》和智聯(lián)招聘網(wǎng)發(fā)布招聘公告，面向全社會(huì)公開選拔招聘。本次招聘，全程委托中智人力資源管理咨詢公司組織實(shí)施。根據(jù)中智公司設(shè)計(jì)的流程，依據(jù)公開、公平、科學(xué)、高效的原則，經(jīng)過(guò)資料初審、二次精選、公開面試、二次談話面試、體檢等主要環(huán)節(jié)，最后確定錄用中層管理干部5人、員工16人。

　　3月3日，集團(tuán)公司為招聘員工辦理了錄用入職手續(xù)。3月5日，集團(tuán)公司舉行了員工入職儀式并開展了為期4天的封閉培訓(xùn)。培訓(xùn)采取集中授課、分部門、分專題開展學(xué)習(xí)研討的方式，以會(huì)代訓(xùn)，結(jié)合崗位重點(diǎn)工作、目標(biāo)任務(wù)分解等進(jìn)行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)，使員工轉(zhuǎn)變了觀念，提高了認(rèn)識(shí)，明確了集團(tuán)公司的職能和定位，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性、針對(duì)性和緊迫感。

　　目前，所有員工已完成定崗定責(zé)。以邊學(xué)邊干、邊干邊建得方式推動(dòng)集團(tuán)公司各項(xiàng)制度的建設(shè)、目標(biāo)任務(wù)的分解，投融資工作和集團(tuán)公司基礎(chǔ)建設(shè)正在穩(wěn)步推進(jìn)。